统计数字露馅，2000年至2020年，我国工程师总量从约520万东说念主增长至约1770万东说念主。庞大的“工程师红利”是如何酿成的？不错从两个字提及。

一个是链条的“链”。成立32所国度不凡工程师学院、建立前沿交叉学科、鼓励“新工科”树立，这是西宾链与东说念主才链的厚实；校企协同订单式培养，戒备产学研用纠合，这是产业链与翻新链的厚实。链条的厚实，守旧起东说念主才培养的融通。

一个是雕刻的“真金不怕火”。在“江海号”等紧要工程口头一线，“真刀真枪”窥察圭臬；在改日产业和新兴计谋产业中，攻克一个个技艺不毛……火热而丰富的施行场景，不恰是工程师成长的课堂、发光的舞台吗？

往更深一层看，“链”与“真金不怕火”，还折射出统筹鼓励西宾科技东说念主才体制机制一体矫正的坚实要领。永久来看，我国高脉络工程师缺口仍然不小。厚植工程师成长成才的沃土，加速树立范围浩大的不凡工程师军队，必将为种植发展新质坐蓐力、推动高质地发展提供愈加坚实的守旧。